emplois

En tant que consultant(e) OPA vous devrez suivre les recommandations de l’expert en OPA qui vous formera et vous devrez le soutenir lors de son implantation

Votre rôle consiste à :

1. Être capable de prendre les informations auprès des responsables de l’entreprise afin de permettre à l’expert de découvrir les processus visés.
2. En sortir une vision claire des processus administratifs et autres en entreprise.
3. Optimiser les processus. 
4. Effectuer des formations sur les logiciels utilisés.
5. Effectuer des formations aux personnels visés sur le processus élaboré.
6. Être à l’affût des nouvelles technologies pour l’efficacité au bureau et tester différents logiciels.

Vos aptitudes :

1. 3 à 5 ans d’expérience en administration ou en comptabilité
2. Politesse, courtoisie, écoute et humilité
3. Aimer le travail collaboratif et bon esprit d’équipe
4. Bonnes connaissances ou intérêt à l’apprentissage en bureautique
5. Bonnes connaissances ou intérêt à l’apprentissage en informatique
6. Bonnes capacités à enseigner

Votre poste :

1. Salaire compétitif
2. Flexibilité d’horaire
3. Télétravail
4. Dépenses remboursées (frais de déplacement, téléphone, internet, etc.)
5. Période de formation donnée en entreprise de 8 à 12 semaines avec évaluation des résultats selon la description de tâches
6. Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)