emploi

Représentant(e) des ventes

Emploi-MI-Consultants
Emploi-MI-Consultants

En tant que représentant (e) des ventes, votre principal mandat sera de maximiser le potentiel de ventes et de développer de nouveaux marchés.

Votre rôle consiste à :

  1. Repérer les marchés de clients potentiels et les qualifier.
  2. Participer au développement et à la mise en œuvre du plan de vente et de marketing.
  3. Atteindre ou dépasser les objectifs de vente établis par la directrice des ventes; objectifs qui tiennent compte du territoire et de son potentiel de développement.
  4. Effectuer ou analyser des études de marché.
  5. Participer à la mise en marché des produits et des services.
  6. Assister à l’analyse des besoins et à la préparation du document de vente.
  7. Assurer le suivi auprès des clients.
  8. Tenir à jour les dossiers clients.

Vos aptitudes :

  1. Politesse, courtoisie, écoute et humilité
  2. Aptitudes pour la vente et pour le service à la clientèle
  3. Aptitudes pour le travail d’équipe
  4. Autonomie et entregent
  5. Attitudes et comportements professionnels (Valeurs : respect, honnêteté, innovation, empathie, transparence)
  6. Habiletés pour la communication écrite et verbale

Votre poste :

  1. Salaire compétitif
  2. Processus de vente établis ayant fait ses preuves et formation adaptée
  3. Flexibilité d’horaire
  4. Télétravail
  5. Dépenses remboursées (frais de déplacement, téléphone, internet, etc.)
  6. Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) 

Ça m'intéresse!

    Seuls les fichiers .doc, .docx, .rtf, .txt et .pdf sont acceptés. Limite de 2 Mo.

    Candidature Spontanée

    Notre équipe s’agrandit de jour en jour et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents!
    Faites-nous parvenir une candidature spontanée maintenant!

    Je postule!

      Seuls les fichiers .doc, .docx, .rtf, .txt et .pdf sont acceptés. Limite de 2 Mo.

      Consultant(e) OPA (Optimisation des Processus Administratifs)

      Emploi-MI-Consultants
      Emploi-MI-Consultants

      En tant que consultant(e) OPA vous devrez suivre les recommandations de l’expert en OPA qui vous formera et vous devrez le soutenir lors de son implantation

      Votre rôle consiste à :

      1. Être capable de prendre les informations auprès des responsables de l’entreprise afin de permettre à l’expert de découvrir les processus visés.
      2. En sortir une vision claire des processus administratifs et autres en entreprise.
      3. Optimiser les processus. 
      4. Effectuer des formations sur les logiciels utilisés.
      5. Effectuer des formations aux personnels visés sur le processus élaboré.
      6. Être à l’affût des nouvelles technologies pour l’efficacité au bureau et tester différents logiciels.

      Vos aptitudes :

      1. 3 à 5 ans d’expérience en administration ou en comptabilité
      2. Politesse, courtoisie, écoute et humilité
      3. Aimer le travail collaboratif et bon esprit d’équipe
      4. Bonnes connaissances ou intérêt à l’apprentissage en bureautique
      5. Bonnes connaissances ou intérêt à l’apprentissage en informatique
      6. Bonnes capacités à enseigner

      Votre poste :

      1. Possibilité d’un poste à temps partiel ou à temps plein
      2. Salaire compétitif
      3. Flexibilité d’horaire
      4. Télétravail
      5. Dépenses remboursées (frais de déplacement, téléphone, internet, etc.)
      6. Période de formation donnée en entreprise de 8 à 12 semaines avec évaluation des résultats selon la description de tâches
      7. Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) 

      Ça m'intéresse!

        Seuls les fichiers .doc, .docx, .rtf, .txt et .pdf sont acceptés. Limite de 2 Mo.